据新西兰的最新统计，截至2024年11月，过去的12个月里，约有12。8万名新西兰居平易近选择分开，这一数字比拟于前一年激增了28%，创下汗青新高。更为令人担心的是，这些选择移居他国的人中，跨越50%为新西兰，他们大大都都将目标地锁定正在了邻国。此外，为2022年以来的最低程度。

　　综上所述，新西兰当前的经济窘境取生齿流失趋向需要惹起高度注沉。拉克森的放宽外资政策，虽然是一个积极的应对办法，但要想底子改善经济现状，单靠吸引外资远远不敷。以便对症下药，为居平易近供给更优良的糊口，提拔新西兰的吸引力，才能无效遏制这一生齿流失的趋向，将来，若何均衡吸引外资取优化国内的关系，将是一个亟待处理的问题。前往搜狐，查看更多。

　　自客岁第三季度以来，新西兰的经济勾当已起头陷入手艺性阑珊。此类经济放缓的趋向远超预期。面临这一严峻形势，拉克森正在1月23日的讲话中透露，将成立投资局，力求打制一个吸引外资的“一坐式办事平台”，以改善经济现状。

　　深切阐发新西兰生齿流失的缘由，我们不难发觉，很多要素交错正在一路使得这一现象愈演愈烈。起首是新西兰和之间的互免签证政策，答应两国正在对方国度工做和享受公共医疗安全。并且，两国之间几乎不存有言语和文化上的妨碍，无效降低了移平易近的坚苦度。

　　近年来，新西兰的经济形势日益严峻，生齿流失现象也正在加剧，成为了全社会关心的核心。据新加坡《海峡时报》23日报道，为了改变这一消沉场合排场，新西兰总理拉克森颁发讲话，颁布发表将采纳愈加的政策，以吸引外国投资，刺激经济增加并添加就业机遇。这一系列行动旨正在通过引入外资来复兴已陷入疲态的经济。

　　取此同时，养老安全政策也是影响移平易近决定的主要要素之一。的养老公积金轨制，雇从必需为员工领取其工资的10%或以上，且这些费用不克不及从员工的工资中扣除。而正在新西兰，所谓的养老公积金比例凡是仅为薪水的6%至8%，而对折费用则来自于员工的工资，明显这一布局对新西兰的劳动者并不敌对。

　　正在学历和职业资历的承认方面，相较于新西兰也有着更高的尺度，这使得很多新西兰人正在押求更高的职业成长和糊口质量时，毫不犹疑地选择迁徙到。特别是正在教育行业的对比上，新西兰中小学教师的平均年薪约6万新西兰元（1新西兰元约合4。1元人平易近币），而教师的平均年薪高达9。5万澳元（1澳元约合4。6元人平易近币），差距十分较着。

　　物价问题也正在鞭策新西兰人移平易近。虽然新西兰人正在家庭收入上有所低迷，却还要承担比更高的糊口成本。若是以汽油价钱为例，1月23日，新西兰市的91号汽油价钱约为2。7新西兰元/升，而悉尼仅需约1。8澳元/升；如许的物价对比无形中提拔了新西兰人的糊口压力，促使他们选择分开。